Diageo Türkiye'de
Çalışma Hayatı

Burada Daima Kendin Olabilirsin

Diageo'da, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir toplum yaratmanın, kutlamaya değer bir geleceğin temellerinden biri olduğuna inanıyoruz. Herkesin değer gördüğü, kendini ait hissettiği ve potansiyelini ortaya koyabildiği bir kültür inşa etmek, "her gün, her yerde yaşamı kutlama" amacımızın ayrılmaz bir parçasıdır.

Biz, kapsayıcılığı ve çeşitliliği en geniş anlamıyla sahipleniyoruz. Farklı cinsiyet, etnik köken, yetkinlik, yaş, cinsel yönelim, sosyal sınıf, eğitim geçmişi, deneyim ve bakış açılarını kucaklayan bir ortam yaratıyoruz. Burada, sadece olduğun gibi kabul edilmekle kalmaz; kim olduğun, katkıların ve farklı bakış açılarını kutlarız.

Farklı bakış açılarını ve çeşitliliği zenginleştirecek adayların sürece katılımını destekliyor, işe alım süreçlerimizde başvuruları; yalnızca yetkinlik, deneyim ve potansiyel gibi objektif kriterler üzerinden değerlendiriyoruz.

Terfi süreçlerimizde, tüm çalışanlarımızın fırsat eşitliği çerçevesinde değerlendirilmesini sağlıyor; kadın çalışanlarımızın liderlik rollerine adım atmalarını cesaretlendiriyor, her aşamada gelişimlerini destekleyecek geri bildirimler sunuyoruz.

Bu yaklaşım yalnızca çalışanlarımızla sınırlı değil. Markalarımızdan iş ortaklarımıza, faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda kapsayıcılığı ve çeşitliliği güçlendirmeye kararlıyız.

Öğrenme ve Gelişim

Diageo Türkiye'de çalışanlarımızın öğrenmesi, gelişmesi ve potansiyelini en yükseğe taşıması için yanlarındayız. Kariyerlerinin hangi aşamasında olurlarsa olsunlar, ilerlemeleri için ihtiyaç duydukları doğru kaynakları ve fırsatları sunuyoruz.

Sürekli öğrenmeyi kültürümüzün merkezine koyuyor, daima daha iyisini hedefliyoruz. Mentorluk, eğitim ve gelişim programlarımızla çalışanlarımızın tutkularını keşfetmelerine, becerilerini geliştirmelerine ve kapsayıcı bir ortamda büyümelerine destek oluyoruz.

Her rolde, çalışanlarımız yaptıklarıyla iz bırakabilir. Yeni beceriler kazanır, veri ve trendleri takip eder, fikirlerini hayata geçirir ve deneyimlerinden öğrenirler. Yenilikçi bir bakış açısıyla hızla adapte olur, sadece bugüne değil geleceğe de hazırlanırlar. Bunun en güzel kanıtı, Diageo Global'de açık pozisyonların önemli bir çoğunluğunun şirket içinden karşılanmasıdır.

Diageo'da gelişim, her çalışan için farklı yollarla desteklenir. Dijital becerilerini artırabilir, ESG alanında uzmanlaşabilir, mentorluk kültürü sayesinde hem performanslarını hem de liderlik potansiyellerini güçlendirebilirler.