Diageo’da başarılarıyla öne çıkan Türk liderlerden Birsen Çevik Akgünlü, Diageo’nun Büyük Britanya İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine atandı. 2022 yılından bu yana Diageo Kuzey Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Akgünlü, yeni pozisyonunda Diageo’nun en büyük pazarlarından biri olan Birleşik Krallık operasyonlarının insan kaynakları stratejilerine liderlik edecek.
Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu ve insan kaynakları alanında 30 yıla yakın deneyime sahip olan Akgünlü, Diageo Büyük Britanya İnsan Kaynakları Direktörü olarak atanarak kariyerine global ölçekte yön vermeye devam ediyor.
Kariyerine PwC’de başlayan Akgünlü, daha sonra Hewlett-Packard’a geçiş yaptı. 2001’de British American Tobacco’da Ücret ve Yan Haklar Yöneticisi olarak göreve başladı ve aynı şirkette İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine kadar yükseldi. 2016 yılında PepsiCo Türkiye’ye İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü olarak katılan Akgünlü, 2018’de Diageo Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak görevine başladı.
Diageo çatısı altında yürüttüğü kültürel dönüşüm, liderlik gelişimi, çeşitlilik ve çalışan bağlılığı projeleriyle önemli başarılara imza atan Akgünlü, 2022’de Diageo Kuzey Avrupa İnsan Kaynakları Direktörlüğü pozisyonuna atandı. Görevde geçirdiği 3,5 yıl boyunca, 11 ülkeyi kapsayan sorumluluk alanında çeşitlilik ve kapsayıcılık temelli liderlik yaklaşımı ve iş sonuçlarına doğrudan etki eden stratejik insan kaynakları uygulamalarıyla fark yarattı.
Kuzey Avrupa’daki başarıları sonrasında, 1 Eylül 2025 itibarıyla Diageo’nun global merkezinin de bulundugu Londra ofisinde, İngiltere, Galler ve İskoçya’dan sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü rolüne atandı.
INSEAD Executive Education programını tamamlayan Akgünlü, uluslararası platformlarda da başarılarıyla tanındı ve “Global 50 Turkish Women Leaders” listesinde iki kez yer aldı. Akgünlü, yeni görevini Londra merkezli olarak sürdürecek.
